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Talent management

人才管理

　　沒有人才，任何項(xiàng)目都永遠(yuǎn)只能停留在夢(mèng)想階段。公司從建立伊始，就非常重視人才工作。公司董事長(zhǎng)、著名調(diào)味品專家黃天金親自抓公司的人才工作。公司不惜重金，廣納行業(yè)高端人才，目前公司已擁有來自國內(nèi)行業(yè)頂尖的博士、碩士、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)營(yíng)銷師等各類人才100多名，強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，為宏綠未來的高速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
　　公司從各個(gè)方面為人才的安心工作創(chuàng)造條件，配備高檔的員工公寓，特殊人才特殊待遇，認(rèn)真解決他們?cè)诠ぷ魃钸^程中的各種問題。
　　同時(shí)公司非常重視人才的繼續(xù)培養(yǎng)，每年都選派優(yōu)秀員工到北大、清華等院校去進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。員工隊(duì)伍的成長(zhǎng)，也帶動(dòng)了公司的飛速發(fā)展，在公司董事長(zhǎng)黃天金的帶領(lǐng)下，公司銷量連年高速增長(zhǎng)，迅速成為國內(nèi)著名的調(diào)味小菜加工企業(yè)和重要的調(diào)味品加工企業(yè)。
　　目前，公司已創(chuàng)建市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，正加速籌備省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心。同時(shí)與福州大學(xué)等高等院校和多家科研單位建立了產(chǎn)學(xué)研合作，加強(qiáng)公司技術(shù)研發(fā)進(jìn)度。